Desde hace ya más de 10 años que en Inter Europa vamos apostando por formar e incluir a los jóvenes con discapacidad en el empleo ordinario. Nos parece que con una formación y un empleo adaptados a cada persona, y con un apoyo continuo al joven y a su familia, damos con una de las claves para proporcionar al joven una estabilidad emocional y evitar el deterioro emocional o enfermedad mental.
Estos son los objetivos que trabajamos en nuestra formación laboral y por consiguiente en el proyecto KM0:

• Fomentar la autonomía y la responsabilidad de cada persona a través de las tareas que el trabajo requiere.
• Potenciar las cualidades laborales, en torno a este puesto de trabajo, que cada uno de los jóvenes posee.
• Proporcionar al joven una estabilidad emocional a través del empleo y evitar el deterioro emocional o enfermedad mental debido a una ocupación laboral diaria.
• Aprender a trabajar en equipo.
• Conseguir una remuneración económica al joven para facilitar su autonomía hacia la independencia económica.
• Favorecer la integración y normalización de puestos de trabajo realizados por jóvenes con discapacidad intelectual mediante la sensibilización diaria que proporciona trabajar a pie de calle y directamente con las personas (clientes).

Uno de los objetivos principales del proyecto KM0, es que una vez adquirida la preparación y la formación necesaria, colectivos que habitualmente tienen más dificultades para conseguir un empleo, en el caso de Inter Europa, jóvenes con discapacidad intelectual, puedan conseguir trabajar dedicándose a esta actividad.

Nuestra idea es que cada vez vayamos generando más servicios para los clientes facilitándoles las recogidas y las entregas. También dar más servicio a las empresas de mensajería.

Nuestro objetivo es que cada vez vayamos teniendo más volumen de recogidas y entregas, y así poder facilitar la contratación de más jóvenes con discapacidad intelectual.